Career

Helme, Hadschuhe, Hi-Vis und Fussschutz. Wir sind jeden Tag aufs Neue fasziniert von der Tatsache, dass wir tausende von Produkten verwalten und Unternehmen auf ihrem Weg begleiten. 

Teilen Sie die gleiche Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns, um neue kreative Ideen zu entwickeln: Werden Sie Mitglied in unserem Team und arbeiten Sie gemeinsam mit uns am Erreichen Ihrer Ziele. 

Ob Fach- oder Führungskraft, Hochschulabsolvent, Student oder Auszubildender: Wir fördern Ihr ganz individuelles und einzigartiges Talent. 

SCHLIESSLICH SIND UNSERE MITARBEITER UNSER WERTVOLLSTES KAPITAL

Informieren Sie sich über unsere Karrieremöglichkeiten und finden Sie diejenige, die ganz genau auf Sie und Ihre Fähigkeiten zugeschnitten ist. Wenn Sie nichts finden, machen Sie sich keine Sorgen! Schicken Sie uns einfach eine Spontanbewerbung, wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung, sowie wir eine passende Stelle für Sie haben.

OFFENE STELLEN

ECSA blickt zwar auf eine lange Geschichte zurück, beschäftigt aber junge und Mitarbeiter, die das Unternehmen durch ihr leidenschaftliches Engagement einzigartig machen, weil sie Tag für Tag alles geben. Werden auch Sie Mitglied der ECSA-Familie und tragen Sie dazu bei, das Unternehmen zu vergrößern und es dabei ständig zu verbessern! 

Wollen Sie Mitglied der ECSA-Familie werden, haben aber keine passende Stelle gefunden? 

Dann klicken Sie hier und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den erforderlichen Unterlagen. Wir melden uns dann umgehend und besprechen mit Ihnen Möglichkeiten der Zusammenarbeit. 

DAS ECSA-UNIVERSUM

Mit über 320 Mitarbeitenden, einem konsolidierten Umsatz von 314,7 Millionen Schweizer Franken im Jahr 2018 und mehr als 15.000 aktiven Kunden gehört die Gruppe zu den Top 500 der Schweizer Unternehmen. 

Die Mission der Gruppe ECSA besteht in der Wahrung der Fähigkeit, unternehmerisch in bestimmten geographischen und industriellen Gebieten tätig zu sein und dabei einen ROE zu erwirtschaften, der eine mittel- und langfristige Entwicklung garantiert. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir ein hervorragendes Team, das immer bereit ist, neue Strategien zu entwickeln und über das Gewöhnliche hinauszudenken. 

Die ECSA-Gruppe setzt sich auch für die kontinuierliche Fortbildung ihrer Mitarbeiter*innen ein und ist seit Jahren ein Ausbildungsbetrieb, der 14 Auszubildende aufnimmt und ihnen hilft, sich in der Arbeitswelt zurechtzufinden. 

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Mitarbeiter*innen
0 Millionen CHF
Konsolidierter Umsatz 2018
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Jahre Erfahrung
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Kunden

ARBEIT MIT UNS

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STAFF DISCOUNT 

Kraftstoff-Rabattkarte, Easy Stopper-Karte, Geschäfte ECSA Pro Rabatt 

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MUTTERSCHAFT 

Kleinkindzuschlag und 16 Wochen Mutterschaft 

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13 MONATSGEHALT UND WEITERE FEIERTAGE

Anerkennung des 13. Monatsgehalts und zusätzlicher Urlaub (24.12 und 31.12 halbtags) 

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BEITRAG ZU SPORTLICHEN AKTIVITÄTEN 

Unterstützung bei der Teilnahme an Wettbewerben, Turnieren und technischer Kleidung 

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FIRMENVERANSTALTUNGEN 

Weihnachtsessen, Geburtstage der ECSA-Gruppe und besondere Ereignisse 

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KONTINUIERLICHE FORTBILDUNG 

Auffrischungskurse und berufliche Fortbildungskurse. Kurse zum Erlernen von Landessprachen 

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ARBEITSERLAUBNIS 

Finanzielle Deckung für die Beantragung oder Erneuerung einer Arbeitserlaubnis in der Schweiz 

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QUALITÄTSBONUS FÜR EINLAGEN 

Jährliche Boni für das Erreichen von Qualitätsstandards bei Einlagen 

UNSERE BÜROS

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WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?

Haben Sie Fragen zu einer Stelle oder möchten Sie einfach mit uns zusammenarbeiten? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern! Schreiben Sie an career@ecsa.ch Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. 

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